“Lo schema del decreto legislativo per l’attuazione della direttiva UE 2019/1158 introduce significativi passi in avanti nel riequilibrare la vita privata con quella professionale, e nella tutela di genitori e caregivers. Viene estesa sia la durata del congedo parentale (fino a 9 mesi per la coppia di genitori, di cui almeno 3 mesi a testa) sia il periodo in cui usufruirne (fino al dodicesimo anno di età del bambino) con un’indennità pari al 30 per cento della retribuzione. Ne potrà beneficiare una larga platea di lavoratori dipendenti, privati e pubblici e i lavoratori iscritti alla gestione separata Inps. Nelle famiglie monoparentali il genitore potrà beneficiare del congedo indennizzato riconosciuto alla coppia. Ai caregiver e genitori di figli fino a 12 anni sarà data la priorità per lavorare con modalità agile”.
Lo dichiara la deputata dem Chiara Gribaudo della commissione Lavoro.
“Bene l'introduzione di questo importante pacchetto di provvedimenti. Per arrivare alla parità di genere sul lavoro abbiamo bisogno però di attuare queste e altre misure, soprattutto di stanziare nuove risorse. È importante non solo adottare modalità di lavoro che favoriscano l’equilibrio tra famiglia e lavoro – conclude Gribaudo - ma che incentivino anche la condivisione delle responsabilità della cura dei figli tra padre e madre”.