Gribaudo: Su adozione direttiva UE vita lavoro passi avanti ma non sufficienti
“Nel recepimento della direttiva Ue 2019/1158 sull’equilibrio vita lavoro si registrano alcuni passi avanti, ma certamente non possono essere sufficienti a combattere le discriminazioni di genere che gravano sulle lavoratrici e sull’economia italiana. Se da una parte è una bella notizia la stabilizzazione dei 10 giorni di congedo di paternità obbligatori estesi anche ai dipendenti pubblici, dall’altra risulta impari il confronto con i 3 mesi in vigore in altri stati europei.