giovani

Dichiarazione on. Stefania Pezzopane, deputata Pd

"La pubblica amministrazione ha bisogno di una forte iniezione di risorse umane competenti e volenterose per giocare la sfida del Pnrr e della ripartenza dell'Italia. Proprio per questo motivo, non possiamo permetterci che procedure troppo semplificate finiscano per discriminare i giovani, senza assumere davvero i più bravi”.

“L’avvio dell’iter in commissione Affari sociali della Camera della risoluzione sulla neuropsichiatria infantile è un fatto molto positivo. I disturbi neuropsichici dell’infanzia e dell’adolescenza rappresentano un ambito pediatrico di particolare rilevanza per la salute pubblica, perché  sono estremamente frequenti, spesso cronici e in aumento. Soprattutto oggi che, a causa della pandemia, il 99% dei bambini e degli adolescenti nel mondo stanno sperimentando varie forme di limitazione della propria autonomia di movimento, compresa la sospensione della frequenza scolastica; mentre

“Sarebbe imperdonabile un atteggiamento di inerzia delle politiche pubbliche sanitarie e sociali, che avrebbe l’effetto nefasto di vedere le istituzioni rinchiudersi nel recinto dell’ordinarietà già insufficiente. Abbiamo lacune da affrontare, che l’epidemia, l’isolamento e la perdita di relazioni ha fortemente aggravato, in particolare nei confronti delle sofferenze di tipo neuropsicologico o di disagio psicologico dell’infanzia e dell’adolescenza.

"Esiste una emergenza da covid, non ancora evidente in modo chiaro alla politica, ma molto chiara alle famiglie: il disagio neuropsicologico dei nostri ragazzi.

“Per uscire da questa crisi, l'Italia deve creare nuove opportunità per le giovani generazioni, a partire dal lavoro. Con il ministro Orlando abbiamo discusso in particolare delle modalità di ingresso nel mondo del lavoro, come tirocini e apprendistato, e della necessità di rafforzare le misure e le risorse previste nel Pnrr per i giovani. Sono loro, insieme alle donne, i più colpiti dalla crisi da Covid, perché più precari e non protetti dal blocco dei licenziamenti.

"Un anno fa l'Italia era un Paese con gravi disuguaglianze nell'occupazione di giovani e donne, oggi Istat fotografa uno scenario ancora peggiore, aggravato dalla perdita di un milione di posti di lavoro a causa del Covid. Abbiamo bisogno di un piano straordinario per l'occupazione di giovani e donne, che eviti incentivi e misure spot per costruire un sistema più equo e coerente di ingresso nel mondo del lavoro”.

Lo dichiara la deputata Chiara Gribaudo, responsabile Missione Giovani nella segreteria nazionale PD.

"Per risolvere la propria crisi di credibilità, la politica deve tornare a mettersi in ascolto di ciò che accade nella società, deve comprendere che la pandemia sta enfatizzando il livello delle diseguaglianze nel nostro Paese, deve tenere conto di come cambia la società.
Il fatto che la nuova segreteria del Pd di Enrico Letta abbia voluto mettere al centro i temi dei giovani, delle donne, dello ius soli ci dice questo: la volontà di costruire l'Italia della post-pandemia partendo da coloro che stanno pagando più di tutti il peso di questa drammatica vicenda".

“Sono molto importanti le politiche attive per il lavoro in generale per rispondere alla disoccupazione  e in particolare per le donne e i giovani; politiche attive che consentano un effettivo incontro fra domanda e offerta. Servono poi politiche di formazione mirate e attività di orientamento, in modo tale da consentire alle donne di accedere ai posti di lavoro e alle professioni che saranno create con le risorse del Recovery, a contenuto tecnologico e digitale. Profili professionali che oggi vedono una bassa partecipazione femminile.

“In questo momento di crisi, con l’esplosione della disoccupazione giovanile e dei NEET, dobbiamo concentrarci sulle riforme per combattere la precarietà, ovvero le riforme che servono ai ragazzi e alle ragazze italiane per entrare nel mondo del lavoro e realizzare la propria indipendenza economica. L’apprendistato è in assoluto il percorso migliore perché coniuga formazione, diritti del lavoratore e giusta progressione della retribuzione, ma ha bisogno di essere semplificato e ammodernato.