Inps

Il mercato del lavoro italiano sta diventando sempre più instabile e povero, come indicato dai dati dell’Inps. A soffrire maggiormente durante la pandemia sono ancora i lavoratori autonomi e le partite iva, i dipendenti con contratti precari, soprattutto giovani, come certificano i trend degli ultimi anni – commenta la deputata del Partito Democratico Chiara Gribaudo -. Inoltre, la ripresa dell’occupazione, per ora, passa soprattutto da contratti a tempo determinato o parziale e questo fa temere che i salari non crescano nel medio periodo.

“Apprendo con piacere che il ministro per la Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, in visita all’Aquila, abbia annunciato che il ministro del Lavoro Andrea Orlando, inserirà nella Legge di Bilancio la soluzione per l’internalizzazione dei lavoratori del call center Inps. Interpreto questo suo dire con la rimozione finalmente del suo diktat sull’applicazione della clausola sociale. Tuttavia, con tutto il garbo istituzionale, vorrei far notare al ministro che sarebbe stato opportuno coinvolgere nella visita i parlamentari che sostengono il governo Draghi.

“I dati diffusi dall’Inps sulle retribuzioni medie di uomini e donne dimostrano l'enorme distanza esistente ancora oggi fra lavoratori e lavoratrici. Parliamo di quasi 8mila euro di gap, oltre il 31% in meno degli uomini. Questi dati derivano da una pluralità di fattori: dalla discriminazione salariale ai carichi familiari, dalle opportunità di carriera alle modalità di reclutamento. Temi che affrontiamo con la Legge sulla Parità approvata in Parlamento, da mettere in atto quanto prima.

“Siamo soddisfatti delle parole del ministro Orlando su un immediato intervento legislativo, che consenta alle persone che ricevono un assegno di invalidità di poter anche lavorare, pur entro certi limiti di reddito. La decisione dell'INPS di voler corrispondere l'assegno solo a chi si trovi in una condizione di totale inattività lavorativa ci vede infatti fortemente contrari.

“Siamo scese in piazza San Silvestro a fianco dei sindacati e dei lavoratori per sensibilizzare il Governo sul tema della internalizzazione dei lavoratori del call center Inps de L’Aquila”. Lo dichiarano in una nota congiunta Stefania Pezzopane, deputata abruzzese della presidenza del gruppo Pd alla Camera e Romina Mura, presidente Pd della commissione Lavoro di Montecitorio.
“Il nostro impegno su questa vertenza nasce da lontano - spiegano le deputate dem - quando abbiamo chiesto di applicare la clausola sociale insieme alla norma per l’internalizzazione.

“L’assemblea e il presidio di oggi davanti la sede dell’Inps sono un ulteriore passaggio della mobilitazione dei lavoratori dei call center, dopo l’incontro dall’esito negativo tra il presidente Tridico e i sindacati dello scorso 22 settembre. In quell’occasione Tridico aveva parlato di ‘selezione’, mentre con la manifestazione di oggi siamo tornati a ribadire che la via maestra è invece quella della piena applicazione della clausola sociale e della norma per internalizzare, e della tutela delle competenze.

“I dati diffusi oggi dall’Inps danno la misura di quanto abbia fatto bene al Mezzogiorno d’Italia l’incentivo alla Decontribuzione Sud introdotto dal Decreto Agosto, grazie alla forte determinazione del Partito democratico e dell’allora ministro Giuseppe Provenzano. Parliamo di 592mila nuovi contratti di lavoro nei primi sei mesi del 2001.

“Applicare clausola sociale, tutelare competenze, applicare insieme la norma per internalizzare e la clausola sociale”. Lo afferma la deputata della presidenza del gruppo Pd alla Camera, Stefania Pezzopane.
“Quanto invece prospettato dal Presidente Tridico - spiega Pezzopane - è un percorso pericoloso e senza fine; una selezione come quella prospettata nell’incontro con i sindacati, confligge con la necessità dell’applicazione della clausola sociale.

“Grazie ad una norma approvata da questo Parlamento nel 2019, l’articolo 5-bis del decreto legge numero 101, i lavoratori del Contact center nazionale dell'Inps possono finalmente andare incontro ad un processo di internalizzazione, attraverso una nuova società in house già il prossimo dicembre. Una legge del 2016, la numero 11, pone che nel cambio di committente, tra soggetti privati, la società subentrante applichi la cosiddetta clausola sociale call center.

I lavoratori del Contact center nazionale Inps sono finalmente interessati da un processo di internalizzazione all’interno dell’Istituto, previsto alla scadenza naturale dell'appalto nel dicembre 2021, attraverso una nuova società ‘in house’, al fine di avvalersi di figure esperte della materia previdenziale in grado di far fronte alla crescente domanda di servizi online.